三毒追放
こんにちは。Bです。
どこの世界にも気の合わない人はいるものです。
うちの部署にいる後輩の女性Kさんは、人に対して非常に攻撃的で僕は苦手なタイプ。
なので基本かかわらないようにしています。
ところが、Kさんが最近職務の変更があり、彼女のやっていた仕事を僕が引き継ぐことになったのです。
ビューティ系のサプリメントの広告で、以前は僕が担当していた商品ということもあり、
上司のFさんからは「しがかり中の仕事はたいしたものはないので、今後Bくんでやってください」と言われていました。
昨日そのサプリメントの雑誌広告の色校正原稿が広告代理店からあがってきました。
前任者であるKさんに「なにか注意すべき点があったら教えてくれる？」と聞くべきだと思ったのですが、
前述のとおり関わりたくない人なので、スルーして自分でチェックして戻しをしたんです。
そしたら昨日帰りがけにKさんが「雑誌広告の色校正あがってきてますか？」ときた。
B「うん、先日あがってきたけど、もうチェックして戻したよ」
K「え？なんでですか？（ムッとしてる）上司のFさんから雑誌の色校正についてはあたしがやるように言われています！」
B「そうなの？僕はFさんから、ビューティサプリの件はすべて僕がやるように言われていたので。」
と返事。すると
K「私がやります。原稿はどこですか！？」
B「いや、だからもう戻しをしたから、いいよ」
K「じゃあ校正紙を見せてください。どういう戻しをしたのか、気になるので」
やれやれ、と思いながら修正希望点を赤字で書き入れた原稿を渡す。
そうすると、Kさん自分のデスクにもどり丹念にチェックを入れたと思いきや、
おもむろに電話をとり、代理店に連絡を。
勝手に追加で戻しをしている・・！
あの、それをやられると僕の立場が・・(；´Д｀)
代理店も「この仕事は誰が担当なんだ？」と困惑するだろう。。
せめて「チェックしましたが、いくつか気になる点があります。数点追加でBさんから伝えてもらえませんか？
or私から戻しをしてもよいですか」と僕に言うべきではないか？
と思うと腹が立ってきました。帰りがけの出来事だったので、そのまま退社してやろーかとも思ったのですが。
しかし、僕はKさんの代理店への電話が終わるのを待っていました。
そして終わりしな
「追加で伝えてくれて、ありがとう（ﾆｺｰﾘ）」
と言いました。
「やっかまない、怒らない、愚痴らない」の三毒追放、です。
すると、Kさんは僕の反応を意外に思ったのか柔和な表情になって、過去の原稿を引っ張り出してきて、
これまで出稿する雑誌によって色の出具合がバラバラになる難しい原稿だということを時系列で説明しはじめました。
そしてその経験則にもとづいた戻しを追加でしたのだと。さらに気をつけたほうがよいポイントを丁寧に教えてくれて、
「今後はお願いします」とリアルな引継ぎになりました。（いや、これが普通なのだが）
今回の出来事の教訓
1.三毒追放スゲー
怒りや愚痴などの負の感情を排除することによって物事が好転し、味方が増える、というこの「三毒追放」のパワーを
思い知りました。僕がKさんに「ちょっと、勝手に戻しをされたら困るんだけど！」的なリアクションをしていたらどうなっていたことか・・
前向きな思考と言葉がよい環境をつくるのだと改めて思いましたね。
2.相手の態度は自分の態度を映し出す鏡である
「自分が嫌いとか苦手と思っていたら相手もそう思っているんだよ、なので自分から相手に対して嫌いとか苦手とか思わないように
しよう」、ということです。今回も僕が原稿を代理店から受け取った時点でKさんに確認していればよかったんです。
「あの人は苦手だから関わらないようにしよう」としたことが原因のひとつであり。反省。
まー、これは難しいですけどね。「新幹線は怖いなあ。でも思い切ってぶつかってみよう」と飛び込んだら跳ね飛ばされます。
臨機応変、でしょうか。
3.部下への指示は明確に
上司からの指示が僕とKさんとに対してで違っていたことも原因のひとつ。
でも、だからといって上司を責めようとは思いません。だって僕の何倍も忙しいのだし、伝えそびれもあったでしょう。
ただ、自分が上司になったら部下への指示は明確にしよう、と思いました。
そんな感じで・・
おしまい
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